Năm hoạt động
Một lịch trình xây quanh khả năng phán đoán, không phải sự có mặt.
Bốn chương trình liên tục diễn ra trong năm. Mỗi chương trình chỉ dành cho thành viên và khách được mời, và được thiết kế để quay lại nhiều lần thay vì tham dự một lần.
Hình thức
Khép kín có chủ đích.
Các phiên giới hạn số lượng, không ghi hình và do một thành viên hội đồng chuyên môn dẫn dắt. Tài liệu được gửi trước; không trình bày điều gì có thể chỉ cần đọc.
Các chương trình
- 01
PHIÊN ĐIỀU HÀNH
Phòng làm việc hằng tháng gồm mười hai người, xoay quanh một quyết định đang diễn ra của một thành viên.
- 02
KỲ TĨNH TẠI
Hai ngày mỗi năm, rời khỏi công ty, dành cho câu hỏi mà một nhà điều hành vẫn đang trì hoãn.
- 03
ĐOÀN QUỐC TẾ
Những đoàn nhỏ đến Singapore, Tokyo, Seoul và xa hơn, do các nhà điều hành sở tại tiếp đón.
- 04
CỐ VẤN
Kết nối dài hạn với một nhà điều hành kỳ cựu, gia hạn hằng năm, không bao giờ công khai.
Chương trình dành cho thành viên và khách được đề cử.